工作内容：1、制定并监督执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2、固定资产、办公设备、办公用品及各项行政费用的管理；3、为公司业务部门提供必要的办公设施及后勤支持；4、参与组织、协调安排公司各种会议及大型活动；5、负责办公室其他行政事务。任职资格：1、行政管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上大中型企业行政工作经验；3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有协调能力、组织公关能力；4、文书写作能力强，有较强的数据分析能力；