职责描述 ： 1、 负责校区建设，日常管理与业务运营。 2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作。 3、 坚决完成校区的各项收入指标及盈利指标。 4、 编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。 5、 培养校区的员工，组建高效的市场团队及教研团队。 7、 完善市场项目结构，推动校区的产业结构调整，达成公司要求的项目结构比例8、 完善绩效考核制度，调动员工积极性。 9、 做好各项预算，控制校区成本。任职要求： 1、 年龄在29－45岁之间，5年以上从业经验，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限） 2、 了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力； 3、 文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。 4、 具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验。 5、 能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；6、 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；7、 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；8、 热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；9、 坚韧、果断、执行力强，处乱不惊。